受中國工業(yè)清洗協(xié)會(ICAC)邀請,來到濟寧,為欣格瑞(山東)環(huán)境科技公司進行專班授課。沒料想,剛到濟寧,先被上了一課,大受感動。
培訓(xùn)間隙,參觀了欣格瑞展廳。一進展廳,一股濃郁而獨特的企業(yè)文化氣息迎面撲來。那些科研實力、專利證書、企業(yè)內(nèi)刊已屬行業(yè)常見,真正震撼我的是企業(yè)對員工福利的用心:每位員工都有兩個生日紀念,一個是身份證上的生日,一個是初入企業(yè)的日期(司齡);每人都有紀念品,還發(fā)放100枚土雞蛋,并給父母也郵寄100枚土雞蛋。司齡達到一定階段,會給員工父母每月發(fā)“孝老金”(每人每月300-500),患病住院也有醫(yī)療救助,還休年假、陪產(chǎn)假。這種“推恩及人”“推己及人”的做法,正是儒家文化在當代企業(yè)中的生動發(fā)揮,也充分體現(xiàn)出“舍得”的精髓。欣格瑞的所作所為,與“胖東來”的理念可謂不謀而合,這樣的企業(yè)怎能不興旺?我感覺,欣格瑞就像中國清洗行業(yè)的胖東來!
在微山湖畔“湖上人家”用餐時,與企業(yè)董事長田民格先生交談,才逐漸明白他這些行為的來源。根植于血液里的儒家思想,潛移默化地影響著山東人的行動,何況身處孔孟之鄉(xiāng)的濟寧人?曲阜隸屬濟寧,孔子、孟子、顏子、曾子、子思皆與此地淵源深厚,儒家文化早已化作這里的日常倫理。田民格先生的老家離孔子出生地曲阜15公里,離孟子出生地鄒城15公里,從小耳濡目染,多年來也一直深入研究中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,形成了誠信、健康、利他的厚重品格。他領(lǐng)導(dǎo)的欣格瑞把“一切為了員工和客戶的幸?!弊鳛榻?jīng)營總方針,把孝道、利他、感恩寫進制度,把員工幸福、客戶幸福細化為可衡量的目標,令人感到企業(yè)文化并非掛在墻上,而是落在人心里。
雖然來過濟寧幾次,也到過曲阜,我一直誤以為曲阜是地級市,這次才知道它是濟寧下轄的縣級市,心里頓生敬意。大運河畔的濟寧,還是詩仙李白生活了23年的城市,差不多半生光景在此安家,尤其是一個人創(chuàng)造力最豐沛的壯年時期。有機會一定要去拜謁太白樓,登樓遠眺古運河,感受“詩酒英豪”的氣象,也看看李白手書“壯觀”碑、歷代石刻與紀念館里的詩文遺存。
此行授課,本是我向企業(yè)分享經(jīng)驗;沒想到,欣格瑞先以真誠與厚道給我上了一課。技術(shù)可以精進,管理可以優(yōu)秀,但真正讓企業(yè)走得遠的,往往是對人的尊重、對家庭的關(guān)懷、對文化的堅守。濟寧有儒家文脈,有大運河的開放,有李白的浪漫,也有欣格瑞這樣把傳統(tǒng)美德轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代治理的企業(yè)。這樣的地方,值得再來,也值得細細品讀。
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