新員工是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液。為引導(dǎo)新人全面認(rèn)知企業(yè)、認(rèn)同企業(yè)文化，熟知內(nèi)部管理制度與行為規(guī)范，快速適應(yīng)崗位、建立團(tuán)隊(duì)歸屬感，鍛造適配企業(yè)發(fā)展的新生力量，欣格瑞公司組織開展第二屆“欣生力”特訓(xùn)營(yíng)暨2026年夏季企業(yè)文化專項(xiàng)培訓(xùn)，19位“欣”家人全程參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)與拓展環(huán)節(jié)，順利完成集訓(xùn)并結(jié)業(yè)。
本次特訓(xùn)全程實(shí)行分組積分PK機(jī)制，以多層次協(xié)作拓展項(xiàng)目搭建溝通橋梁，消解新人入職陌生感。達(dá)芬奇密碼協(xié)作類項(xiàng)目引導(dǎo)學(xué)員重視高效溝通、及時(shí)復(fù)盤總結(jié)；信任背摔讓全體學(xué)員建立彼此托付的團(tuán)隊(duì)信任；多類策略協(xié)作、戶外競(jìng)技類拓展項(xiàng)目，錘煉小組分工協(xié)作、資源統(tǒng)籌與落地執(zhí)行能力；畢業(yè)墻等高強(qiáng)度集體項(xiàng)目，讓全體學(xué)員直觀感受統(tǒng)一目標(biāo)、相互支撐凝聚而成的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)合力。為期三日的拓展訓(xùn)練，推動(dòng)新員工快速打破隔閡，完成從獨(dú)立個(gè)體到協(xié)作伙伴的轉(zhuǎn)變，有效夯實(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作基礎(chǔ)，培育正向、共贏的職業(yè)心態(tài)。
拓展熔煉結(jié)束后，企業(yè)文化專題培訓(xùn)正式開展。本次課程由公司董事長(zhǎng)田民格主講，圍繞欣格瑞發(fā)展歷程、欣格瑞文化體系系統(tǒng)授課。培訓(xùn)以房子模型具象化呈現(xiàn)欣格瑞完整文化價(jià)值體系，以核心價(jià)值觀為根基，延伸一個(gè)宗旨、兩個(gè)愿景、三個(gè)使命、“四步走”戰(zhàn)略目標(biāo)、五項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針，邏輯清晰、層次分明。授課過程結(jié)合企業(yè)真實(shí)運(yùn)營(yíng)案例，清晰闡釋企業(yè)文化從理念落地到實(shí)踐執(zhí)行的完整路徑，幫助參訓(xùn)人員全方位理清企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、吃透完整文化體系與內(nèi)部管理規(guī)范，找準(zhǔn)自身職場(chǎng)定位，堅(jiān)定與企業(yè)同心同行、共同成長(zhǎng)的發(fā)展信念。
集訓(xùn)收官階段舉辦結(jié)業(yè)儀式，各小組依次開展學(xué)習(xí)分享，復(fù)盤所學(xué)收獲。田總為全體參訓(xùn)人員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并為積分冠軍小組頒發(fā)了獎(jiǎng)品。參訓(xùn)學(xué)員在為期六天的集中學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，完成從職場(chǎng)新人到欣格瑞人的蛻變。
本屆“欣生力”特訓(xùn)營(yíng)是公司完善全周期人才培育體系、夯實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展根基的重要舉措。通過制度規(guī)范筑基、戶外拓展熔煉、文化浸潤(rùn)塑魂三維賦能，全面達(dá)成本次培訓(xùn)各項(xiàng)既定目標(biāo)。下一步，欣格瑞將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，搭建立體化、常態(tài)化員工成長(zhǎng)平臺(tái)，源源不斷培育高素質(zhì)新生力量，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁“欣”生力。
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