為幫助新員工快速融入企業(yè)、明晰發(fā)展方向、凝聚奮進共識,欣格瑞公司組織開展2026年新員工企業(yè)文化培訓。公司董事長田民格作為主講老師,為全體新員工帶來了一場兼具思想深度與實踐價值的文化培訓課,讓新員工全方位感知企業(yè)發(fā)展脈絡,深刻領會企業(yè)核心文化內(nèi)涵。

培訓中,田總圍繞公司發(fā)展歷程、文化價值體系、核心價值觀、宗旨、愿景、使命、四步走戰(zhàn)略目標、五項經(jīng)營方針及員工行為準則十三條層層展開講解。從 1999 年工業(yè)清洗業(yè)務起步,到深耕水處理領域、布局全球市場,再到成為國家級專精特新 “小巨人” 企業(yè)、山東省環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè),結合企業(yè)發(fā)展過程中的鮮活案例,生動詮釋了“誠信、健康、利他”的核心價值觀,深入解讀了“一切為了員工和客戶的幸?!钡慕?jīng)營宗旨,以及助力“中國制造”更具競爭力、環(huán)境因我而改變的企業(yè)使命。
為激發(fā)新員工的學習積極性與參與度,培訓采用分組學習、積分PK的形式開展。各小組在知識問答、案例研討等環(huán)節(jié)中踴躍參與、積極比拼,現(xiàn)場學習氛圍濃厚熱烈,充分展現(xiàn)了新員工昂揚向上的精神風貌。
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